Business analyst

Qui sommes-nous ?

Sapristic accompagne la transformation digitale des institutions de soins de santé et des organisations parastatales. Les activités de Sapristic sont organisées en deux pôles métiers :

Pôle digitalisation des hôpitaux : spécialisés et reconnus dans le secteur hospitalier, nous sommes intégrateurs indépendants de solutions logicielles (DPI, ADT, ERP, RIS, LIS, …) pour les hôpitaux. Nous accompagnons nos clients à différents niveaux et en fonction des besoins : conseils, gestion de projet, expertise métier et expertise technique

Pôle SAP : nos consultants SAP apportent à nos clients leur expertise principalement dans les domaines de la logistique et de la finance, ainsi dans les aspects techniques et de développement.

Nos clients

Le secteur hospitalier, comme le reste du monde des entreprises, est confronté en permanence à l’évolution de la technologie, des outils, des pratiques et de la législation dans un contexte de complexité croissante.

C’est donc dans une optique d’amélioration continue, de recherche d’efficience et d’optimisation de l’expérience « patient » que les hôpitaux développent les initiatives autour de leurs systèmes d’informations et des processus métier qui y sont liés.

Sapristic, en tant que société de consultance indépendante, dispose d’une expérience et d’une réputation reconnues dans le secteur hospitalier. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets à tous niveaux :

• Conseil stratégique : analyse comparative, recommandations, plan directeur, etc.
• Gestion de projet IT : cadrage, paramétrage, interfaçage, migration de données, formation, recette, déploiement, conduite du changement et support.
• Expertise métier : analyse et amélioration des processus métiers.
• Expertise technique : veille technologique, développements sur mesure, tests de performance, etc.

Vos responsabilités:

En tant que Business analyst au sein du pôle digitalisation des hôpitaux, vous travaillez main dans la main avec le chef de projet, pour :

• Comprendre les besoins des utilisateurs et les processus existants dans l’organisation de notre client ainsi que les contraintes particulières qui doivent être prises en considération.
• Documenter les processus de manière claire, structurée et professionnelle.
• Faire preuve d’esprit critique par rapport à une situation initiale, afin de détecter les améliorations possibles.
• Être force de proposition pour contribuer à la conception de la nouvelle organisation, qui devra répondre à l’objectif du client, tout en amenant plus d’efficience et plus de confort pour les utilisateurs concernés.
• Etablir et entretenir une relation de confiance avec les parties prenantes du projet.  Participer à la gestion du changement.

Votre profil:

Vous avez :

• un diplôme dans le domaine des soins de la santé ET/OU un diplôme pertinent en gestion ou en IT (ou expérience équivalente).
• une expérience réussie de 3 années dans le milieu hospitalier ( une bonne connaissance des processus métier et IT est un plus ).
• une grande capacité d’analyse nourrie par une curiosité naturelle et des facilités de communication et de collecte d’informations.
• un sens de l’organisation et une expérience vous permettant d’aborder sereinement des projets complexes et d’envergure.
• un intérêt marqué pour les enjeux du secteur hospitalier et l’envie d’en être un acteur proactif au sein d’une équipe jeune, dynamique et en pleine croissance.
• une orientation client/solution naturelle qui vous permet de comprendre et d’intégrer leurs contraintes et enjeux, et de proposer des solutions adaptées à leurs situations spécifiques.
• une aisance naturelle pour le travail en équipe et le partage de connaissances.

Les éléments suivants constituent des atouts pour la fonction :

• une connaissance du secteur des hôpitaux et de la santé : l’écosystème applicatif hospitalier (DPI, ADT, ERP, RIS, LIS, …), les processus métiers et/ou administratifs, la e-Santé, les reportings légaux (FinHosta, RHM, RPM, …).
• la capacité de traduire des processus métiers en suivant une méthode de modélisation standard (ex. : BPMN).
• des connaissances techniques de base en interfaçage (EAI, HL7, FHIR, …) dans le secteur de la santé.
• la connaissance de l’anglais et/ou du néerlandais (oral et écrit)

La vie chez Sapristic

Vous intégrez une équipe jeune et dynamique dans une structure à taille humaine. Le partage de connaissance est encouragé tout comme les initiatives professionnelles et extraprofessionnelles.

Nous travaillons dans la bienveillance et le respect des personnes, avec créativité et pragmatisme pour être capable de faire atterrir des sujets complexes chez nos clients.  Vous trouverez à vos côtés une équipe soudée et toujours prête à se retrousser les manches pour aider si la situation le nécessite.

Les sportives et sportifs trouveront des douches et des vestiaires à leur disposition pour pratiquer leur sport préféré que ce soit seul ou en équipe.

Enfin, les bureaux de Sapristic sont situés à Louvain-la-Neuve dans une zone accessible par la plupart des commodités (train, bus, vélo et voiture).

Nous vous offrons:

Outre la qualité de vie à Sapristic, vous recevrez :

• la possibilité d’apporter une valeur ajoutée tangible chez nos clients en travaillant sur des projets concrets ayant un impact direct sur les utilisateurs et les patients.
• l’opportunité de coconstruire le pôle digitalisation des hôpitaux et de participer à son orientation stratégique.
• un package salarial composé d’un salaire conforme à votre expérience et d’une série d’avantages extralégaux : voiture, tickets restaurants, ordinateur portable, abonnement téléphonique, assurance groupe, frais de représentation.

Vous êtes intéressé.e ?

N’hésitez pas à envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à Valerie.ghijsdael@sapristic.com